岗位职责：1、负责新客户的开发，参与重要销售的谈判、跟进及重要合同的签订，完成销售指标；2、。组织开展市场调查、分析与预测，能够熟悉把握市场动态；3、管理客户信息资料，与重要客户保持良好的客情关系；4、组织和领导具体销售计划的实施，跟进销售指标的完成情况；5、对下属团队进行专业培训、销售技巧、销售预测等相关培训，指导员工学习成长。任职资格：1、19-29岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情以及对团队建设有管理经验；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作或团队管理经验者优先。工作时间：八小时工作制，法定节假日正常休息。
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